Champagne-Ardenne - ALMÉA Formations annonce un plan de sauvegarde de l’emploi

Acteur de la formation professionnelle et de l’apprentissage en Grand Est, ALMÉA engage une nouvelle étape de son développement. Dans un communiqué, l’association explique faire face à un contexte économique difficile, marqué par l’augmentation de ses charges et la diminution de ses rentrées financières.

Pour assurer la pérennité de ses activités, ALMÉA annonce donc une nouvelle feuille de route stratégique. Elle prévoit notamment une modernisation de son organisation opérationnelle et pédagogique, ainsi qu’un Plan de Sauvegarde de l’Emploi.

Une nouvelle organisation régionale

Une nouvelle Direction des Opérations est créée. Elle sera confiée à Véronique Pieret, avec pour objectif de renforcer la coordination des activités à l’échelle régionale et de consolider l’ancrage territorial de l’association.

Elle encadrera notamment les directrices départementales : Nathalie Kastler dans les Ardennes, Lucie Demarez dans l’Aube et Sophie Grandjean en Haute-Marne. Dans la Marne, Vanessa Bediot, jusqu’ici adjointe, prendra la suite. ALMÉA indique vouloir recentrer son activité sur son cœur de métier : la formation.

Un Plan de Sauvegarde de l’Emploi

Cette réorganisation s’accompagne d’un ajustement des effectifs. Selon ALMÉA, un accord majoritaire a été trouvé avec les représentants des salariés.

Le Plan de Sauvegarde de l’Emploi prévoit notamment une phase de départs volontaires, afin de limiter autant que possible les départs contraints. L’association annonce également des possibilités de reclassement prioritaire et un accompagnement individualisé pour les salariés concernés. À l’issue de cette réorganisation, ALMÉA prévoit de s’appuyer sur environ 300 collaborateurs.

Les activités et les inscriptions maintenues

Malgré cette période de transformation, la direction affirme vouloir maintenir ses activités et son accompagnement des jeunes, des salariés et des demandeurs d’emploi. Un dispositif d’accompagnement de proximité doit être déployé sur les différents sites de l’association pour soutenir les équipes pendant cette période.

ALMÉA, qui fête cette année ses 50 ans, précise enfin que les inscriptions pour les futurs apprentis et maîtres d’apprentissage restent ouvertes. L’association assure ainsi vouloir poursuivre sa mission de formation et d’accompagnement vers l’emploi dans les années à venir.